Blue Organization Project

Blue Organization Project

Forschungsprogramm angewandter Agilität

Forschung als Wegweiser
Das Forschungs- & Förderprogramm

Das „Blue Organization Project“ entstand 2019 aus einer Kooperation des Instituts für Neuroleaderhip (IFN) der IUE Hochschule Basel, sowie Partner-Unternehmen und Wirtschaftsverbänden der gesamten DACH-Region.

Ziel dieses Forschungs- & Förderprogramms ist es, moderne selbststeuernde Organisationsformen, sowie deren Potenziale, wissenschaftlich zu erforschen und somit ein Fundament für die praktische Anwendung zu schaffen.

Die so bezeichnete „angewandte Agilität“ ist somit Gegenstand verschiedener Feld- & Fallstudien, welche das Blue Organization Project hervorbringt.

Das Blue Organization Project umfasst dabei folgende Bereiche:

  • Langzeitstudien mit Kooperationsunternehmen
  • Lehre agiler Methodik
  • Best Practice Forschung

 

Substanz statt Phrasen
No Buzzword Policy

In selbststeuernde Organisationen und bei der Anwendung agiler Methoden, sowie deren fortlaufende Wandlung (Change/Transformation), zeigt sich aktuell immer wieder eine starre Dogmatik.

So bestimmen Phrasen, Dogmen und sogenannte Buzzwords den Alltag angewandter Agilität, welche den Grundidealen der Selbststeuerung faktisch entgegenwirken.

Das Blue Organization Project hat dafür die „No Buzzword Policy“ verabschiedet, welche deutlich macht, dass es das oberste Ziel jeden Schaffens ist, die Phrasen & Dogmen mit Substanz und wissenschaftlicher Fundamentation zu ersetzen.

Forschung & Förderung
Subventions-Programme

Das Blue Organization Project finanziert sich aus Beiträgen, Spenden und externen Subventionen verschiedener Wirtschaftsverbände, Vereinen und Beiträgen diverser Kooperationsunternehmen.

Dadurch wir es möglich auch langjährige Studienarbeiten im Bereich agile Organisationsentwicklung zu finanzieren und die wissenschaftliche Arbeit voran zu treiben.

Dpeartments

Blue Organization Project
Aktuelle Projekte

Entwicklungen & Forschungsarbeiten

  • Interesse-Konflikt Modell (agile Organisationsentwicklung)
  • Narzissmus-Spektrum

Validierungs-Projekte

Lehre